7月3日上午，学校在长清校区明德楼301会议室召开2025年度第四届学术委员会第三次会议和2025年度第二届教授委员会第一次会议。学校党委副书记、院长孔伟金，党委委员、副院长王保群，党委委员、副院长李秀领出席。会议由王保群主持。

孔伟金向各位委员、教授提出的宝贵意见建议致以诚挚感谢，并围绕后续工作提出三点意见。一要理解新变化，紧跟时代发展脉搏，精准把握高等教育改革趋势与行业动态变迁，动态优化政策供给，确保战略布局与外部环境同频共振。二要把握新内涵，随着学校办学层次与发展目标的全面升级，考核评价体系要同步迭代，以更科学的政策设计匹配高质量发展需求。三要构建新体系，各职能部门要充分吸纳专家建议，全面梳理修订现有考核办法，着力打造契合学校发展定位的现代化考核评价体系。此外，他还就聘期内考核优化、二级院部高质量发展、职称评审机制革新、人才引进质量评估，以及人才政策效能综合评价等重点工作作出专项部署，强调要以评价为契机，深挖差距根源、明晰发展路径、锚定攻坚目标，切实激活高质量发展内生动力。 

王保群指出，本次管理办法的制定紧密围绕学校当前实际与长远发展需求，要求各二级学院（部）以学校顶层设计为纲领，结合自身特色制定适配的考核细则，鼓励各单位积极培育标志性成果，全面提升核心竞争力。

李秀领指出，在学校迈向新发展阶段的关键时期，面对新形势、新格局与新目标，各二级学院（部）要以学校管理办法为参考，精准定位发展短板，聚焦标志性成果培育，为学校后续一系列重大战略目标提供坚实支撑。

会上，发展规划与学科建设处、人力资源处（教师工作部、人才工作办公室）、教务处、科研处分别汇报了《山东交通学院二级学院（部）年度绩效考核办法》《山东交通学院专业技术岗位年度自主评聘办法》《山东交通学院教学类成果等级认定与业绩评价办法（试行）》《山东交通学院科研类成果等级认定与业绩评价办法》修订情况。全体委员围绕相关内容进行讨论并提出意见建议。

学校全体学术委员会委员，学校全体教授委员会委员，发展规划与学科建设处、人力资源处（教师工作部、人才工作办公室）、教务处、科研处负责人参加会议。威海校区通过视频连线参加会议。

                                               （科研处 发展规划与学科建设处）