4月21日上午，学校在长清校区明德楼303会议室召开两级管理与绩效考核办法修订工作专题会。党委副书记、院长陈松岩，党委委员、副院长来逢波出席会议。会议由来逢波主持。

陈松岩指出，两级管理与绩效管理办法试行一年来，较好地贯彻了业绩导向的原则，初步实现了以考核贡献度为主的初衷。针对在考核中出现的具体问题，各相关职能部门要继续优化调整并进行完善。他要求，今年学校正处于发展的关键节点，要以两级管理和绩效考核优化完善为契机，进一步强化目标导向作用，充分发挥绩效分配效能，持续增强教学科研创新力，不断促进学校高质量教学科研成果的产出。

来逢波表示，在疫情防控工作常态化的大形势下，各相关职能部门要保持战略定力、提高研判力，锚定学校的战略目标，统筹推进疫情防控和工作任务的有效开展。他强调，两级管理与绩效考核办法的修订要坚持业绩目标导向，聚焦学校发展的核心，科学统筹做好修订工作，切实发挥办法的激励导向作用，确保学校申硕目标的实现。

会上，相关职能部门汇报了两级管理与绩效考核办法修订的意见征集和修订建议情况，并进行研究讨论。

学生工作处、发展规划与学科建设处、人力资源处（教师工作部、人才工作办公室）、教务处、科研处、研究生工作处、招生就业处、财务处、国际合作交流处（台港澳事务办公室）、产教融合办公室（校友工作办公室）、团委等部门主要负责人参加会议。

                                              （人力资源处 文/蒋振山 图/张晓）