6月2日上午，管理学院综合改革阶段性进程专题会议在长清校区图书馆会议室622举行。院长鹿林、副院长徐晓红出席，会议由鹿林主持。

会上，管理学院相关负责人汇报了学院综合改革情况及阶段性进程情况。

鹿林充分肯定了管理学院的综合改革工作，指出管理学院综合改革涉及到二级学院运行的体制机制、人才培养模式、专业方向改造、师资队伍建设、学生第二课堂能力拓展等多个方面，体现出很强的系统性和先进性，积极探索优化二级学院办学体制，与学校的改革思路是一致的。同时对管理学院综合改革下一步的工作提出六点要求，一是凝练改革定位和体系的描述，二是加强体系的逻辑性，三是加强数字化体系的推广，四是加速课程改革，五是尝试引进美国认证体系，六是加快专业的拓展渠道。

徐晓红在讲话中指出，管理学院综合改革阶段性进程在资源调配方面有新意、有亮点、有特色，在提升教师能力方面做的很扎实，希望今后围绕既有的培养理念和路径做好各项工作的融合及落实，做好课程学分制试点改革和学校相关政策的对接等。

与会职能部门相关负责人在听取汇报后分别提出了针对性较强的建设性意见。

学校办公室、人事处、教务处、科研处、财务处、学生处相关负责人，管理学院负责人及学院各专业负责人参加了专题会。（ 管理学院 文/亓秀梅）