近日,学校党委多次召开会议,就加强师德建设进行专题研讨。按照教育部、省教育厅相关文件要求，经学校相关单位（部门）沟通研讨，党委会研究等程序，学校正式印发加强师德建设系列文件。

《山东交通学院关于建立健全师德建设长效机制的实施方案》以推进师德建设规范化、制度化，不断提高我校师德建设水平为目标，按照教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》和省教育厅《关于建立健全高校师德建设长效机制的指导意见》文件要求，就我校建立健全师德建设长效机制，从三个方面提出了实施方案。第一，明确了“四有”好老师的总体要求，落实了理想信念、职业道德、专业素养、责任意识等职责任务，划出了遵守《高等学校教师职业道德规范》的底线，强化了教师立德树人的职责；第二，提出抓当前、管长远、见实效的目标要求，从建立入职师德把关机制、师德教育机制、师德宣传机制、师德考核机制、师德监督机制、师德激励机制、师德惩处机制等方面构建师德建设长效机制；第三，通过完善领导体系、研究体系、发展体系和保障体系，全面提高师德建设整体水平。全文共包含30条具体措施，每项都确定了责任部门或单位，牵头部门担负牵头责任，配合部门或单位积极配合。

依据《山东交通学院关于建立健全师德建设长效机制的实施方案》，按照《山东省高等学校教师职业道德规范实施细则（试行）》文件精神，为进一步明确师德考核要求，规范师德考核程序，面向从事教育教学的教师，学校印发了《山东交通学院师德考核实施办法》。全文包含16条内容，从师德规范、师德底线、师德考核、奖励与处罚、权益保障等方面提出了具体要求。明确建立和完善由党委书记、校长任组长，分管领导任副组长，党委组织部、党委宣传部、纪检委（监审处）、人事处、教务处、科研处、学科与研究生处、学生工作部、工会、团委和二级学院主要负责同志参加的师德建设领导小组。领导小组下设办公室，挂靠党委宣传部，负责师德建设领导小组的日常工作。（党委宣传部 文/孙婷艳）