3月3日，山东省人力资源和社会保障厅事业单位人事制度改革驻长清高校调研座谈会在我校长清校区明德楼301会议室召开。省人社厅事业单位人事管理处处长邢军、副处长周刚，学校党委委员、副院长来逢波出席会议。

来逢波对邢军一行表示热烈欢迎，对省人社厅及兄弟院校长期以来对学校发展的支持表示感谢，并从学校办学历史、办学特色以及发展规划等方面简要介绍了学校基本情况。他指出，调研座谈会的召开为我校提供了难得的学习机会，驻长清高校人事人才工作的同仁们在省人社厅各位领导的指导下汇集智慧、共谋未来，将推动驻长清高校人事人才工作蓬勃发展。

邢军对学校的工作给予充分肯定，他表示，此次调研座谈是深入贯彻落实全省2022年工作动员大会决策部署的一次实地调研活动，是推进全省事业单位人事制度改革创新和政策落实落地的一次深入探讨和交流，希望大家围绕事业单位人事制度改革，集思广益、建言献策，通过本次实地调研解决在人事制度改革过程中遇到的痛点、难点和堵点，推动全省人事管理工作水平再上新台阶。

与会高校人事部门的负责同志分别结合单位自身的实际，就事业单位人事管理改革过程中存在的问题进行了发言交流并提出了建议。

山东师范大学、齐鲁工业大学（山东省科学院）、山东中医药大学、山东艺术学院、山东工艺美术学院、山东管理学院、山东女子学院人事部门负责人和省人社厅事业单位人事管理处全体人员参加了会议。

会议开始前，省人社厅事业单位人事管理处党支部与学校人力资源处党支部开展了结对共建主题党日活动。双方党支部书记介绍了支部党建工作、人事管理工作情况，签订支部结对共建协议。两个支部全体党员共同参观了我校《共产党宣言》主题展。

（人力资源处（教师工作部、人才工作办公室） 文/石奇英 蒋振山 图/张晓）