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学校举办青年教师座谈会

【时间:2024-09-04】  【编辑:孙琳】    浏览量:   【字号:

9月3日上午,在第40个教师节来临之际,学校组织召开青年教师座谈会。学校党委副书记、院长孔伟金出席会议并讲话。座谈会由党委委员、副院长王保群主持。

孔伟金代表学校向全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候,向广大教师的辛勤付出和无私奉献表示衷心的感谢,对青年教师积极投身学校教育事业发展给予高度赞扬。他表示,青年教师作为学校人才队伍的生力军,要“定好位、走在前”,明晰科研和育人的关系,发挥自身在科研育人和科学研究上的作用;要“强本领、深融合、重交叉”,持续做好自身提升,强化集成创新,有效活跃学术圈,盘活各类资源;要“勇攀登、高定位、大奉献”,立足前沿发展,向上向前看,主动担负起学校高质量发展的使命责任。

围绕座谈重点内容,孔伟金对青年教师和相关职能部门提出四点要求:一是坚持立德树人,大力弘扬教育家精神;二是强化使命担当,着力涵养科学家精神;三是服务学校、服务需求,自觉践行“交院人精神”;四是坚持教师主体,着力培养新时代高素质专业化师资队伍。

王保群在主持中强调,青年教师要充分认识高校教师的职责使命,加快完成由学生到老师的角色转变;要进一步明确岗位方向,规划好个人发展,融入团队建设,力求快速成长为本学科的骨干教师;要持续加强政治理论学习,践行好“四有好老师”的标准要求,弘扬高尚师德,争当可堪大任的“大先生”。

会上,泰山学者青年专家李志鹏作了专题发言,他从有组织科研、自组织科研和高韧性科研三方面,阐述了自己在学术科研上的心路历程;国家自然科学基金青年基金获得者刘阳、汤正义、鞠晓蕾,教育部人文社科项目获得者邹谧、裴洪丽,国家级一流课程负责人万寅佳,科创竞赛国家级奖项指导教师贾风光,重大横向项目负责人张林以及新进教师代表李柱杰、韩召,分别就项目申报、一流课程建设、学生科创竞赛、校企合作技术攻关以及对学校的意见建议等内容依次发言,展开交流探讨。

发展规划与学科建设处、人力资源处(教师工作部、人才工作办公室)、教务处、科研处负责人,青年优秀教师代表及新进教师代表共计30余人参加了座谈会。

(人力资源处(教师工作部、人才工作办公室) 文/陈蕊蕊 图/张晓)

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